SARCINI SI ATRIBUTII:
- Planifica,implementeaza si efectueaza programele de training (de instruire) de produse necesare colaboratorilor alocati conform planului de training stabilit impreuna cu superiorul direct, verifica si actioneaza in vederea imbunatatirii continue a programelor de training;
- Intocmeste si sustine programe de initiere pentru noii angajati ai colaboratorilor, precum si pentru noii colegi din cadrul firmei, prezentand produsele din portofoliu , precum si modul de utilizare, informatiile necesare desfasurarii activitatii specifice postului lor si se asigura de intelegerea acestora;
- Urmareste si evalueaza modul in care cunostintele dobandite prin training de catre colegi si colaboratori sunt aplicate in activitatea zilnica, de fiecare data cand are ocazia;
- Se asigura ca exista constant in stoc disponibile materialele necesare desfasurarii in bune conditii a cursurilor si la nivelul profesional solicitat (panourile pentru training, articolele prezentate, uneltele necesare, dispozitivele agreate, etc.);
- Impreuna cu departamentul merchandising al colaboratorului sau in urmaproiectelor interne, realizeaza implementari/amenajari de raft pentru produsele din portofoliu, sub coordonarea superiorului direct, acordand feed-back pentru imbunatatirea lor in vederea cresterii vanzarilor;
- Realizeaza panouri de prezentare a gamelor companiei, atat pentru amenajari punctuale cat si pentru sustinerea cursurilor, analizand constant cea mai buna varianta atat dpdv al costului cat si al impactului in vanzari;
- Identifica clienti noi si informeaza echipa de vanzari si superiorul direct asupra oportunitatilor avute;
- Contribuie activ si permanent la realizarea bazei de date de clienti, informandu-se asupra numelor, functiilor, contactelor de e-mail si telefonie ale persoanelor direct implicate in procesul de vanzare sau coordonare, punandu-le la dispozitie in mod constant echipei de lucru;
CERINTE:
- Cunostinte tehnice in domeniul constructiilor si amenajarilor interioare;
- Cunostinte in domeniul tehnic, mecanic, electric;
- Promotor al schimbarii – spirit inovator, creativ;
- Abilitati de coordonare, planificare si organizare;
- Dorinta de dezvoltare/perfectionare profesionala si ascensiune profesionala.